"De DISRUPTR business game was een game-changer voor ons bij Chiesi. Het team van RevelX daagde onze teamleden uit om uit hun vertrouwde routines te stappen, te denken als disruptors en zich onze 'nachtmerrie-concurrent' voor te stellen voordat ze een echte bedreiging konden worden. Deze ervaring is een krachtige katalysator geweest in onze reis om met vertrouwen te innoveren en voorop te blijven lopen in een steeds veranderende industrie."
Fabrizio Conicella
Vice President, Centrum voor Open Innovatie & Competentie bij Chiesi Group
Chiesi is een wereldwijd biofarmaceutisch onderzoeksbedrijf in familiebezit dat zich toelegt op het verbeteren van de levenskwaliteit van patiënten door innovatieve behandelingen te ontwikkelen. Chiesi is opgericht in 1935 en heeft zijn hoofdkantoor in Parma, Italië. Het bedrijf is gespecialiseerd in ademhalingsziekten, neonatologie, zeldzame ziekten en specialistische zorg, met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid.
Als gecertificeerde B Corp integreert Chiesi wetenschappelijke expertise met een patiëntgerichte aanpak om complexe gezondheidsuitdagingen wereldwijd aan te pakken. Chiesi behaalde in 2023 een omzet van 3 miljard euro en heeft wereldwijd ongeveer 7.000 mensen in dienst. Chiesi is actief via 31 filialen en heeft een commerciële aanwezigheid in meer dan 100 landen.
Chiesi leidt het IMPULSE-platform, een intern innovatie-initiatief gericht op het stimuleren van samenwerking, creativiteit en ondernemend denken onder werknemers. Het programma stelt teams in staat om innovatieve ideeën te genereren en te implementeren die aansluiten bij Chiesi's missie om patiëntenzorg en duurzaamheid te bevorderen.
Een cruciaal onderdeel van dit initiatief is het cultiveren van een robuuste innovatiecultuur binnen de organisatie door het verbeteren van kennis, bewustzijn en competenties op het gebied van innovatiemanagement op alle niveaus. Om dit doel te ondersteunen is een frisse en creatieve aanpak essentieel om ervoor te zorgen dat werknemers de principes van verstoring en innovatie begrijpen, te beginnen met een gefocust team van 60 professionals binnen het bedrijf.
Om tegemoet te komen aan de behoefte van Chiesi om een cultuuromslag op het gebied van innovatie onder haar leiders te stimuleren, implementeerde RevelX de DISRUPTR serious business game-oplossing, een energieke, snelle innovatie-ervaring die is ontworpen om traditioneel denken uit te dagen en creativiteit aan te wakkeren. Deze workshop combineert interventies in kleine groepen, op spel gebaseerde oefeningen en bewezen innovatietactieken om leiders te helpen denken als disruptors en kansen te identificeren om hun bedrijf klaar te stomen voor de toekomst.
Deelnemers ontwierpen hun eigen "nachtmerrieconcurrent", analyseerden de potentiële impact en bedachten uitvoerbare strategieën om de bedreiging te verminderen voordat deze werkelijkheid kon worden. De sessie gaf het leiderschapsteam van Chiesi nieuwe perspectieven, praktische tactieken en een uitgebreid plan om hun bedrijfstak te ontwrichten voordat ze zelf ontwricht zouden worden.
In de loop van een dag zijn tien teams de uitdaging aangegaan om baanbrekende en ontwrichtende bedrijfsideeën te creëren. Elk van de ideeën werd voorgelegd aan het management en beoordeeld op ontwrichtend potentieel, creativiteit, verdedigbaarheid en haalbaarheid. De ideeën belichamen elk elementen van toekomstige waardestromen voor Chiesi. Nog belangrijker is dat de groep van 60 senior professionals een nieuwe taal heeft gevonden rond ontwrichtende innovatie en dat het IMPULSE-platform een energieboost heeft gekregen.
