Deze post is de eerste van drie met als doel om je kennis te laten maken met 3 winnende modellen voor innovatieWanneer en hoe ze te gebruiken. Daarmee pakken we een van de meest voorkomende en gemakkelijkst te onderschatten problemen aan die organisaties tegenkomen als ze aan een innovatieprogramma beginnen: Waar komen de beste ideeën vandaan? In deze post richten we ons op het eerste bekende model: Tien soorten innovatie.


Crowdsourcing voor ideeën is de laatste tien jaar erg in de mode geraakt, hoewel het, zoals alle modes, zijn langste tijd gehad lijkt te hebben - zeker als duurzame manier om een stroom ideeën op gang te brengen;

  • Het is gebaseerd op de onjuiste aanname dat er al een geweldig idee moet zijn - we hoeven het alleen maar aan genoeg mensen te vragen. Waarom zou dat er zijn?
  • Het soort openbare forums dat bij crowdsourcing wordt gebruikt en waar mensen hun ideeën posten zodat anderen ze kunnen beoordelen en becommentariëren, kan gemakkelijk mensen met echt nieuwe ideeën afschrikken uit angst dat ze er dom uitzien.

Dus als je een innovatieprogramma uitvoert en met een groot aantal ideeën zit, waarvan de meeste niet echt nieuw of transformerend zijn, kun je overwegen om hoe je vraagt om ideeën.

Als je de 'niet voor de hand liggende', de nieuwe en mogelijk ontwrichtende ideeën wilt, vraag er dan om op een niet voor de hand liggende, nieuwe en ontwrichtende manier. 

Tien soorten innovatie is een hulpmiddel dat je wekelijks kunt gebruiken, maar laten we, voordat we te veel in het hulpmiddel duiken, eerst eens kijken waarom en hoe een andere ideatietechniek het verschil kan maken. Om dat te doen, nemen we eerst een minuut of twee om te begrijpen wat ideeën zijn en hoe je er meer van krijgt.

De eenvoudigste manier om een idee te beschrijven is als volgt: stel je voor dat de doos linksonder een stukje van onze hersenen is. Het zit vol met 'dingen', dingen die we hebben gezien, gelezen, geleerd en ervaren. Elke dag dat we leven, zien en ervaren we meer 'dingen'. Ideeën ontstaan (het vakje rechts) wanneer we een nieuwe verbinding maken - we zien iets nieuws dat een verbinding of verbindingen maakt met de 'dingen' die er al zijn.

Dat is het. Hoe meer verbindingen we maken, hoe meer ideeën we hebben. Daarom geven retailers zoals Ikea zoveel uit aan displays in de winkel - hoe meer visuele triggers ze de klant laten zien, hoe meer ideeën ze hebben en hoe meer ze uitgeven.

Dit concept daagt opzettelijk een aantal veel voorkomende mythes rond ideeën uit: dat ze gewoon gebeuren, dat het een soort magie, geluk of serendipiteit is of dat ideeën niet geforceerd kunnen worden.

Hoe meer we mensen helpen om verbanden te leggen in hun hoofd, hoe meer ideeën we zullen krijgen.

De wetenschap achter ideeën is buitengewoon fascinerend en 'Where Ideas Come From' van Stephen Johnson is essentiële lectuur (of bekijk zijn TED Gesprekken).

We zullen het in de volgende post hebben over de rol van locatie in creativiteit, maar laten we nu kijken naar de eerste van onze ideation tools.


Hulpmiddel #1: Tien soorten innovatie

De tool werd eind jaren 90 ontwikkeld door Larry Keeley van de Doblin groep. Doblin is nu onderdeel van Deloitte en het raamwerk is samengevat in een boek met dezelfde naam.

De Tien soorten innovatiemodel is waardevol omdat het je helpt innovatie te identificeren over de hele levenscyclus van een bedrijf. Dit wordt bereikt door tien verschillende types te identificeren in drie verschillende gebieden.

Het eerste gebied is 'Configuratie'. Dit gebied richt zich op de interne en externe omgeving van het bedrijf, hoe het bedrijf is ontworpen om winst te maken, hoe talent en middelen op elkaar zijn afgestemd en wat de processen zijn om die winst te behalen. Het kan ook gezien worden als wat het bedrijf doet en hoe het georganiseerd is om dat te doen.

Het volgende gebied, de 'AanbodHet gaat zowel om de producten die je verkoopt als om de aanvullende producten en diensten. Het is wat het bedrijf aan zijn klanten levert.

Het laatste gebied is de 'Ervaringdie zich richt op het contact met de klant door de ervaring op te splitsen in klantenservice, klantbetrokkenheid, merk en de kanalen via welke het bedrijf zijn producten aanbiedt. Je kunt dit ook zien als hoe het bedrijf zijn producten en diensten levert en hoe het met zijn klanten omgaat.


De tien soorten innovatie gebruiken

Door de hele levenscyclus op te splitsen in tien afzonderlijke delen, helpt het model je om na te denken over hoe je kunt innoveren in minder voor de hand liggende gebieden van je bedrijf, zoals het bedrijfsmodel of klantenondersteuning, in plaats van alleen maar nieuwe producten te ontwikkelen. Het volgen van deze logische volgorde zorgt ervoor dat innovatie op een net zo logische manier kan worden geïmplementeerd.

Doblin, bedenkers van het model Tien Innovatietypen bieden zes principes voor het gebruik van de methode;

  1. Begrijp alle Tien Soorten:Vrijwel alle projecten kunnen verbeteren door de waarde en subtiliteiten van elk van de types te kennen en te begrijpen.
  2. De nadruk leggen op producten en technologie:Dit zijn de gemakkelijkste mogelijkheden voor concurrenten om te kopiëren.
  3. Denk zowel aan categorieën als aan types:Probeer bewust nieuwe manieren te bedenken om middelen te configureren, platforms te bouwen en nieuwe ervaringen te stimuleren.
  4. Gebruik de types die er het meest toe doen:Gebruik diagnoses om te begrijpen welke typen jij en anderen in jouw branche over het hoofd zien.
  5. Begrijp wat je gebruikers echt nodig hebben:Gebruikersonderzoek kan je helpen om te weten wat relevant is voor klanten en welke verrassingen andere soorten kunnen opleveren.
  6. Gebruik genoeg soorten om indruk te maken:5 of meer soorten gebruiken, zorgvuldig geïntegreerd, is bijna altijd genoeg om een categorie opnieuw uit te vinden en nieuwswaardig te worden.

Als je eenmaal een type hebt geïdentificeerd, kun je wat onderzoek doen en voorbeelden van innovatie op die gebieden meenemen als triggers. Dus als je je zou richten op businessmodellen, zou je als startpunt voorbeelden van innovatieve modellen kunnen gebruiken, zoals het te gelde maken van een dienst in plaats van een product, gedoseerd gebruik of enkele van de opkomende modellen uit de Shared Economy.

Het duidelijkste voordeel van dit model komt echter wanneer verschillende typen worden gecombineerd - bijvoorbeeld op zoek naar manieren om te innoveren hoe je je Netwerk (van het Channel-gebied) en Customer Engagement (van het Experience-gebied) combineert.

Vergeleken met de S&P-lijst van de top 500 bedrijven waren de bedrijven die meerdere soorten innovaties integreerden succesvoller over een langere periode. Je kunt duidelijk de resultaten zien van de bedrijven met vijf of meer van de tien soorten.

Bron: Doblin Group, Tien soorten innovatie

Als er een nadeel is aan het model, dan is het dat het gemakkelijk is om veel tijd te besteden aan het zoeken naar innovaties op gebieden waar weinig te winnen valt en dus minder toepasbaar is wanneer het probleem dat je wilt oplossen duidelijk gedefinieerd is.


5 Tips voor het werken met het model

Op basis van onze ervaring met het faciliteren van talloze workshops en andere interacties met klanten, waarbij we Tien Soorten Innovatie als model gebruikten, kunnen de volgende tips je helpen om het model effectief te gebruiken.

  1. Naar onze mening zijn brainstormrondes van 10 minuten het meest effectief.Verdeel je publiek/deelnemers in kleine teams en brainstorm voor elke ronde over een van de Tien Soorten. Dus in totaal (en inclusief inleiding/afronding) heb je ongeveer 3 uur nodig om alle Tien Typen effectief te behandelen.
  2. Hang posters of bruin papier aan de muur voor elk van de Tien Soortenen vraag de teams om hun ideeën op plakbriefjes te schrijven en op de posters te plakken.
  3. Kwantiteit > kwaliteit, in eerste instantie.Om ieders brainstormmachine op gang te brengen, vinden we het het beste om ideeën te stimuleren door deelnemers te vragen zoveel mogelijk ideeën te bedenken en zich geen zorgen te maken over de kwaliteit ervan. Vul die posters! Prioriteiten stellen komt later wel.
  4. Als je meer dan 100 ideeën hebt bedacht, is het tijd om te clusteren (per thema) en prioriteiten te stellen.Geweldige frameworks om dit te doen zijn de Ansoff-matrixen Eisenhower MatrixBeide managementklassiekers, maar zeer geschikt voor de baan.
  5. Overweeg om de geweldige tactiek kaarten die Doblin heeft gemaakt om je brainstorm naar een hoger niveau te tillen. De set bevat 114 individuele innovatietactiekkaarten die je zeker zullen helpen om buiten de huidige zakelijke en gevestigde patronen te denken.

Matthijs Rosman

Vertrouwd en creatief adviseur. Specialist in groeiversnelling en innovatie. Combineert analyse en creativiteit om verrassende combinaties te ontwikkelen. Van nieuwe digitale mogelijkheden tot manieren om commerciële resultaten te verbeteren. Hartelijk naar anderen, scherp op details. Continu op zoek naar groeikansen.

Gerelateerde berichten

robothand met vraag en antwoord tekst

De CEO innovatie V&A: Alles wat een leider moet weten over innovatie

Innovatie is niet langer "leuk om te hebben". Het is leiderschap...

Meer lezen

Gele grote pijl tegengestelde richting met witte pijl op wegasfalt

Stap 1. Waarom elke CEO het DisruptR-spel met zijn team zou moeten spelen

DisruptR Game voor CEO's stimuleert strategische innovatie. Leer...

Meer lezen