Leer van de besten: 5 gewoonten die uw bedrijf laten groeien (deel 2)

Succesvolle individuen en bedrijven delen bepaalde eigenschappen. Leer deze gewoonten en je zult je bedrijf laten groeien!

In de eerste aflevering van deze blogpost Ik heb je verteld over de gewoonten van succesvolle individuen. Dat zijn: wees niet bang om te falen, durf van de gebaande paden af te wijken, kies een uitstekend team, netwerk uitgebreid en weet hoe je moet luisteren. Deze keer wil ik je helpen om deze 5 principes om te zetten in 5 concrete taken. Hier zijn ze:

Voor een groot deel is dit een kwestie van karakter, maar uiteraard spelen ook zaken als gezondheid en de balans tussen werk en vrije tijd een rol.

Een goede nachtrust is bijvoorbeeld een van de belangrijkste elementen van een goede gezondheid. Bovendien maakt een goed slaappatroon je psychologisch robuuster, en geloof me, je collega's zullen het verschil ook merken.

Het mooie is dat gezondheid kan worden ondersteund door apps. Door bijvoorbeeld het aantal uren dat je slaapt in de gaten te houden en vervolgens actie te ondernemen om dat zo nodig aan te passen, kun je veel andere problemen voorkomen. Klik hier om een aantal geweldige apps te bekijken om je slaap te monitoren.

Innovatie speelt een cruciale rol bij het bepalen of uw organisatie zal gedijen of falen. Doe dit door een cultuur van innovatie te creëren.

Naar mijn mening is dat een omgeving waarin kennis wordt gedeeld en managers feedback op de werkplek krijgen. Bovendien zijn innovatieve organisaties niet hiërarchisch maar hebben ze een platte structuur.

Je medewerkers zijn het gezicht van de organisatie. Als je groei en innovatie wilt omarmen, moet je op zoek gaan naar mensen met de juiste competenties.

RevelX partner Noud van Alem heeft enkele goede inzichten over het samenstellen van het juiste team. Samengevat moet je op zoek gaan naar mensen met digitale en growth hacking competenties en ze blijven opleiden.

Vandaag de dag draait de zakenwereld minder om concurrentie en meer om partnerschappen. Forbes noemt het "frenemies in business". Een spannende trend is de samenwerking tussen grote bedrijven en startups.

In veel gevallen wordt deze samenwerking gerealiseerd via een corporate accelerator. Dat is een startup accelerator die gesponsord wordt door een gevestigd bedrijf. Ze ondersteunen startende bedrijven in een vroeg stadium met mentorschap en vaak ook met kapitaal en kantoorruimte.

Beide partners winnen. De grote bedrijven blijven dicht bij opkomende trends of creëren een trechter voor bedrijfsinvesteringen in durfkapitaal, en de startups ontvangen financiering en een kans om hun product te verkopen.

Je moet de werking van zowel je eigen bedrijf als je klanten kennen alsof ze geröntgend zijn. Analytics-oplossingen en monitoringtools bieden een manier om dit te bereiken. In een blogpost beschreef mijn collega Noud van Alem enkele inspirerende voorbeelden van de waarde van Big Data.

Zoals Noud benadrukt, zijn 20% van de klanten van een bedrijf verantwoordelijk voor 80% van de verdiende winst, en het is jouw taak om deze klanten te lokaliseren met de juiste analysetools! Big Data-oplossingen kunnen ook worden gebruikt om kosten te besparen en je prijzen te optimaliseren.

Ik hoop dat ik je geïnspireerd heb zoals ik elke dag geïnspireerd word door de geweldige ondernemers die ik ontmoet. Ik heb veel van hen geleerd en ik hoop dat jij hun lessen om succesvol te zijn in het bedrijfsleven zult waarderen.