De drie groeifasen: Initiëren – Creëren – Opschalen
Toen we het groeiproces binnen organisaties nader bekeken, vielen ons de gelijkenis met de...
Leonardo da Vinci – de quintessentiële ondernemer in groei
Leonardo da Vinci combineerde intense observatievermogen met theorie, experimenten en multidisciplinair gebruik van…
De oorsprong van DARE
Daniel Kahneman, de Nobelprijswinnende psycholoog en bestsellerauteur van "Thinking Fast and Slow", beschrijft twee…
Innovatie is hard werken!
Als je het woord ‘endurance’ opzoekt in een woordenboek, luidt de definitie: “het vermogen om ontberingen te doorstaan en..."
Innovatie heeft zijn dosis realisme nodig – de keerzijde van creativiteit
De avonturier stort zich op experimenten terwijl de realist op zoek gaat naar goede, zuivere data om besluitvorming te sturen.
Avonturiers, ontdekkingsreizigers en experimenten
Het doel van het aangaan van een avontuur van disruptie is vaak om empirisch bewijs te vinden voor een these.
Verzet, de eerste basis voor een innovatieve mindset
Innovatie begint met de moed om iets te doen. Om tegendraads te zijn en uit te dagen.
De DARE-mentaliteit
DARE begint met de moed hebben om iets te doen. Om te trotseren en uit te dagen. Om te provoceren en stoutmoedig te zijn bij het afbreken van de…
Mindset, de belemmering voor innovatieve groei
Ons eigen onderzoek bij RevelX naar innovatiegereedheid legt twee grote problemen bloot die innovatieve groei belemmeren.
Rob Nouwens, nieuwe CCO van RevelX
We zijn blij te kunnen aankondigen dat we ons team hebben versterkt met Rob Nouwens als Chief Commercial Officer.
Een hit voorspellen: Intuïtie vs gegevenswetenschap
Managers en ondernemers die succesvolle innovaties correct voorspellen, zouden beter intuïtief...
Beschermd: The Engineer of 2030
De ingenieur van 2030. Werken in een wereld van zelfversnellende verandering. Op weg naar 80%: aangedreven door AI, uitgevoerd door mensen…
Hoe winnende bedrijfsmodellen ontwerpen in een digitale wereld
De vijf belangrijkste tips om een succesvolle innovator te worden.
Wat is een “Big Hairy Audacious Goal” (en waarom zou je het moeten weten)?
Spoiler alert: een BHAG zal uw medewerkers inspireren.
Wie is er bang voor de veelarmige bandiet?
De multi-armed bandit test is een van de primaire methoden die groeiteams gebruiken wanneer ze een experiment opzetten.